【平均月給:417,403円+賞与!】入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★/年間休日125日以上!!訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
こんな方におすすめ
・訪問看護にチャレンジしたい未経験の方
・ブランクがあり、丁寧なサポートを受けながら復職したい方
・残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方
・一人で抱え込まず、チームで協力しながら働きたい方
・がん末期・認知症・難病など幅広い症例を経験し、スキルアップしたい方
・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
事業所・ポジションの魅力
・訪問看護未経験者歓迎!充実の教育体制
・ チーム制で安心のサポート環境
・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし
・希望休が取りやすく働きやすい
・幅広い症例を経験しスキルアップできる
・ブランクがある方も安心
・頑張りをしっかり評価
・産休・育休など福利厚生も充実
説明会・見学会の特徴
個別説明会・面接ともに、リラックスしたカジュアルな雰囲気で実施しています。仕事内容や教育体制、働き方、オンコールなど気になることは何でもご相談いただけます。「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎しており、無理に選考へ進む必要はありません。お互いの価値観や働き方が合うかを大切にしながら、ご自身らしく働ける環境かどうかをじっくり確認していただけます。
| 事業所 | 和ごころ訪問看護ステーション |
| 職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井4丁目24-20 ガーデニアヴィラ1階 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で10分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で10分 りんかい線 大井町駅から徒歩で10分 |
| 事業種別 | 訪問看護ステーション |
| 業務内容 | ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康状態の観察、助言 ・ご家族の支援、相談 ・日常生活援助 ・褥瘡(じょくそう)の予防、処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ・リハビリ ・ターミナルケア、緩和ケア ・内服管理 ・電子カルテによる看護記録作成(事業所携帯) ・オンコール対応 ※電動自転車で訪問(訪問距離は10分程度と近場です!) |
| 給与 | 【月給】 月給320,000円〜400,000円 【想定年収】490万円~560万円 【月給】320,000円~400,000円+オンコール手当 ※固定残業代あり ※試用期間あり 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ▼給与詳細 ✎基本給 260,000円 ✎資格手当 20,000円 ✎業務手当 20,000円 ✎固定残業代 20,000円/16時間分 ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ✎オンコール手当 ▼その他 賞与あり 年2回(6月・12月) 計2ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:1時間) |
| 休日・休暇 | 4週8休制 (可能な場合、土日祝日の出勤もあり) ▼月間休日 ・30日の月→8日 ・31日の月→9日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(小学校3年生修了まで:入学(入園)式、卒業式でもご利用いただけます!) |
| 福利厚生 | *社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) *賞与年2回(6月・12月)※業績による *女性管理職登用実績あり *交通費支給 *有給休暇(ご入社半年後に10日間支給) *産休・育休制度 *電動自転車貸与(通勤時にも使用可:週3回以上勤務の方) *手当多数 *スマートフォン貸与 *スクラブ支給 *直帰OK(リーダーの指示があった場合) *副業OK *資格取得支援制度 |
| 必須要件 | ◆正看護師免許 ◆臨床経験4年以上 ◆自転車通勤が可能な方 ◆訪問看護未経験の方大歓迎です! |
| 事業所詳細 | 【法人・施設名】 和ごころ訪問看護ステーション 【募集職種】 正看護師(看護師/准看護師)(正職員) 理学療法士(パート・バイト) 【設立年月日】 2021年4月1日 【施設・サービス形態】 訪問看護ステーション 訪問看護 【営業時間】 9:00〜18:00 【休業日】 年末年始 【スタッフ構成】 看護師6名 男性1名、女性5名 平均年齢30代 【訪問エリア・訪問先】 東京都品川区(自転車で10分前後)・大田区(大森駅周辺) 【交通手段】 電動自転車 【利用者の特徴】 利用者:男性40% 女性60% 年齢層:70歳以上9割 70歳以下1割 保険比:介護保険5割 医療保険5割 【対応疾患・サービス】 対象疾患:がん、脳血管障害、難病、認知症、精神疾患、小児 サービス内容:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援、内服管理、家族ケア 【加算対応】 24時間対応体制加算、ターミナル加算 |
| お祝い金制度 | なし |

