【平均月給：417,403円】年間休日125日以上！！時短勤務制度も入社日から使用可能◎／オンコール回数の相談・免除OK！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート！
こんな方におすすめ✨
・未経験だけど訪問看護に興味がある！
・子育てと仕事を両立させたい！
・しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！
・しっかりと教えてくれる場所で働きたい！
・仕事をしながら、趣味も満喫したい！
・湘南で働きたい！
事業所・ポジションの魅力
【当社の魅力】
✅未経験者から経験者まで安心して働ける充実した教育制度やサポート体制を完備！
✅スタッフ間の連携も活発で、困ったときには気軽に相談できる温かな雰囲気！
✅土日はしっかりお休み×プライベートを充実でも高給与！
✅湘南エリアでも最大規模の看護スタッフ在籍人数で安心の環境！
✅オンコール回数の相談・免除OK！
湘南エリアでもトップクラスの看護・リハビリスタッフ数を擁し、制度改定にも柔軟に対応できる安定した運営基盤が魅力です。
神奈川・湘南エリアを中心に沖縄にも事業を展開しており、今後もさらなる成長を目指しています！
子育て中の方にも安心の環境
各種手当や休暇制度、子育て支援制度が充実しており、育児と仕事を両立しながら働きやすい環境が整っています！
実際に子育て中のスタッフや管理職も多数活躍しており、お子さまの成長やご家庭の状況に合わせた働き方が可能です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、安心して長く働き続けられる職場です！
説明会・見学会の特徴
個別説明会、見学会は随時開催（平日：9-18時）しています。
お子さま連れでのご参加、お友だちと一緒に参加もOKです！
エリー訪問看護ステーションの個別説明会では、
📌当社の理念、仕事内容、給与や教育体制の詳細
📌実際に使うシステムのご紹介（実際に電子カルテを体験することも可能です）
📌働いてみての実際、苦労する事、学べる事など
📌訪問看護ステーションで働くスタッフとしてのお悩み相談
📌訪問看護師・訪問リハビリスタッフとは？
📌子育て中の働き方相談
📌時短勤務についてのリアルな働き方
📌希望年収・希望のキャリアに到達するまでのステップ
などについて丁寧にお話をするので、ご自身に最適な働き方を発見する事ができます。
聞きづらいことも気にせずお気軽にご質問ください♪
| 事業所 | エリー訪問看護ステーション 鎌倉 |
| 職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13 アロー湘南1階A号室 JR東海道本線 辻堂駅から徒歩で12分 |
| 事業種別 | 訪問看護ステーション |
| 業務内容 | ▼訪問看護業務 ・ご利用者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理 ・ターミナルケア |
| 給与 | 【月給】320,000円 〜 580,000円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日 125日】 ▼完全週休2日制 ◼︎土・日・祝日休み ◼︎日・月・祝日休み ◼︎年末年始休暇 ◼︎夏季休暇 ◼︎有給休暇（有給消化率99.7％！）※2023年実績 ※6か月経過で10日付与 ◼︎産前産後休暇 ◼︎育児休暇（男性社員の取得実績あり） ◼︎特別休暇（結婚（5日）、配偶者の出産（2日）、慶弔、介護、看護） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ボーナス支給（2回/年：2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給） ・交通費支給 （上限2万/月） ・制服貸与 ・バイク、電動自転車貸与 ・iPhone 貸与 ・管理職育成 ・研修、勉強会開催 ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度 ・産休・育休制度推進（男性スタッフ取得率：40％・女性スタッフ取得率：100％）※2023年1月～現在 ・定年制一律60歳 ・再雇用あり：65歳まで ・育児短時間勤務（ご入社時から使用可：小学校就学の始期に達するまで） ・マニュアル整備 ・人事評価制度・等級制度 ・企業型確定拠出年金 |
| 必須要件 | ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 事業所詳細 | 1日の訪問件数：5～6件（上限7件） 移動手段：原付バイク/小型バイク/自転車 オンコール：あり（月3回程度） オンコール免除・相談：可能 記録：電子カルテ（iPhoneを支給） 受け持ち：担当制 教育体制：同行訪問1ヶ月 平均年齢： 男女比： ママ率： 病院出身割合： 未経験入職率： 離職率： 在籍年数： |
| お祝い金制度 | あり |