カテゴリー: コラム

試用期間中の給与・社会保険・退職はどうなる? 入職前に知っておきたい基本

試用期間中の給与・社会保険・退職はどうなる? 入職前に知っておきたい基本

医療・介護の求人の多くに「試用期間3か月」といった記載があります。でも、試用期間中に何が変わって、何が変わらないのかを正しく知っている人は...

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退職はいつ、誰に、どう伝える? 医療・介護職のための円満退職ガイド

退職はいつ、誰に、どう伝える? 医療・介護職のための円満退職ガイド

転職先が見えてきたら、次に悩むのが「今の職場にどう切り出すか」です。シフト制で利用者さん・患者さんを担当する医療・介護の仕事は、辞め方ひ...

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職務経歴書で差がつくのは「数字」と「場面」 看護師・介護職のための書き方

職務経歴書で差がつくのは「数字」と「場面」 看護師・介護職のための書き方

看護師や介護職の職務経歴書は、どうしても「バイタル測定、服薬管理、入浴介助……」と業務の羅列になりがちです。でも、同じ職種の応募者はみんな...

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月給28万円の内訳は?基本給・手当・固定残業代の見方

月給28万円の内訳は?基本給・手当・固定残業代の見方

求人票で最初に目が行くのは、月給の総額ではないでしょうか。でも、同じ「月給28万円」でも、中身によって年収も働き方もまったく変わります。こ...

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「処遇改善手当あり」の求人、実際いくらもらえる? 確認したい3つのポイント

「処遇改善手当あり」の求人、実際いくらもらえる? 確認したい3つのポイント

介護の求人票でよく見かける「処遇改善手当あり」。でも、同じ表記でも実際にもらえる金額は事業所によって大きく違います。なぜ差が出るのか、仕...

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デイサービスの1日の流れと忙しい時間帯|見学は何時がいい?

デイサービスの1日の流れと忙しい時間帯|見学は何時がいい?

デイサービスでいちばん忙しいのは、朝の送迎(8:30〜9:30)、午前の入浴介助(10:00〜12:00)、夕方の送迎(15:30〜17:00)です。職員の負担が大...

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「転職するか決めていない」のに見学していい? 受け入れる側の本音を書きます

「転職するか決めていない」のに見学していい? 受け入れる側の本音を書きます

ケアみるに寄せられるご相談で、もっとも多いのがこの質問です。「転職するかどうか、まだ決めていません。この状態で見学を申し込んでもいいので...

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年間休日125日の内訳|土日104日+祝日16日+年末年始。嘘ではない理由

年間休日125日の内訳|土日104日+祝日16日+年末年始。嘘ではない理由

結論から言うと、「年間休日125日」は嘘ではないことがほとんどです。週休2日の104日に祝日16日と年末年始を足せば届く数字だからです。ズレが生ま...

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訪問看護のオンコール、実際は月に何回鳴る?見学で確かめるべき5つの質問

訪問看護のオンコール、実際は月に何回鳴る?見学で確かめるべき5つの質問

訪問看護への転職を考えたとき、最後まで残る不安が「オンコール」ではないでしょうか。夜中に電話が鳴るのか。鳴ったら必ず出動するのか。子ども...

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職場見学で何を聞けばいい?職種別の質問リスト

職場見学で何を聞けばいい?職種別の質問リスト

見学の日程は決まった。でも、当日何を聞けばいいのか分からない——。これは非常によくあるご相談です。せっかく現場に行っても、施設を一周して「...

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